Как отметила Мария Никонова, руководитель Центра занятости населения Челябинска, стандарт позволяет подросткам устраиваться на работу в двух форматах: через трудовые отряды, создаваемые местными властями, или через коммерческие компании. Все такие работодатели включаются в специальный список.

«В реестр ответственных работодателей попадают не только те, кто готов предоставить работу подросткам, но и те, кто обеспечивает им безопасные и комфортные условия труда. Не каждая организация готова нанимать несовершеннолетних. Этот реестр как раз помогает делиться опытом и лучшими практиками в этой сфере», – пояснила Мария Никонова.

В Центре занятости подчеркнули, что подобная программа помогает подросткам не только определиться с будущей профессией и получить первый опыт в реальной экономике, но и развивает чувство ответственности, позволяет приобрести новые навыки и расширить круг общения.