По положению Трудового кодекса РФ, в 2024-2025 годах новогодние праздники будут проходить с 1 по 6 января и 8 января, и они дополнятся Рождеством Христовым 7 января. Более того, 29-31 декабря 2024 года также будут выходными, что в конечном итоге создаёт 11-дневные новогодние каникулы при стандартной пятидневной рабочей неделе.

Таким образом, отдых начнется 29 декабря 2024 года и завершится 8 января 2025 года. Первая рабочая неделя нового года будет сокращенной, так как работа начнется в четверг, 9 января, а в январе 2025 года будет всего 17 рабочих дней.

Традиционно выходные дни переносятся для более равномерного чередования труда и отдыха, что предусмотрено двумя постановлениями правительства. Юрист Юрий Митин подчеркнул значимость таких переносов.

Согласно постановлению №1314 от 10 августа 2023 года, выходной 7 января (воскресенье) переносится на 31 декабря (вторник), а 28 декабря (суббота) будет перенесен на 30 декабря (понедельник). В общей сложности, в 2024 году запланировано пять переносов выходных. Уже осуществлены переносы:

• с 6 января (суббота) на 10 мая (пятница);
• с 27 апреля (суббота) на 29 апреля (понедельник);
• с 2 ноября (суббота) на 30 апреля (вторник).

Завершающая рабочая неделя 2024 года будет шестидневной, и работа завершится 28 декабря (суббота), после чего начнутся каникулы.

Переносы на январь 2025 года регулируются постановлением №1335 от 4 октября 2024 года. В будущем году также запланировано пять переносов:

• с 4 января (суббота) на 2 мая (пятница);
• с 5 января (воскресенье) — на 31 декабря (среда);
• с 23 февраля (воскресенье) — на 8 мая (четверг);
• с 8 марта (суббота) — на 13 июня (пятница);
• с 1 ноября (суббота) — на 3 ноября (понедельник).

Таким образом, предстоящие новогодние каникулы обещают быть продолжительными и позволяют россиянам хорошо отдохнуть на рубеже двух лет.