По результатам проверки установлено, что работники не были ознакомлены под роспись с документами, связанными с прекращением трудовых отношений, а книжки и сведения о деятельности не выдавались в назначенный день. Особое внимание прокуратуры привлекли нарушения, связанные с окончательным расчетом при увольнении. Сотрудники не получили полагающиеся выплаты, а зарплата за вторую половину декабря 2024 года перечислена с задержкой. Кроме того, работодатели не начислили денежную компенсацию за несвоевременность, что является прямым нарушением трудового законодательства.

Прокуратура внесла представления руководству обоих предприятий с требованием устранить выявленные ошибки. В отношении юридических лиц возбуждены административные дела по частям 1 и 6 статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ. Суд признал их виновными и наложил штрафы на общую сумму 28 тысяч рублей.

Однако на этом меры прокурорского реагирования не ограничились. В связи с массовыми нарушениями при увольнении сотрудников ООО «Магнитогорская обувная фабрика» прокурор обратился в суд с иском в защиту прав 19 работников. В исковом заявлении содержатся требования признать приказы об увольнении незаконными, восстановить сотрудников в их должностях, а также взыскать с работодателя средний заработок за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда, передает vecherka74.ru.