Голикова подчеркнула важность создания системы обучения для пожилых людей, чтобы максимально эффективно использовать их трудовой потенциал на протяжении всей карьеры. Она также отметила, что участие людей в возрасте от 40 до 54 лет в рабочей силе достигло рекордного уровня и составило 93% к концу 2023 года.

Напомним, что с 2019 года в России началось поэтапное повышение пенсионного возраста на пять лет: до 65 лет для мужчин и до 60 лет для женщин.

Это значительный рост числа трудоустроенных граждан в России демонстрирует положительное влияние повышения пенсионного возраста на экономику страны. Правительство приняло необходимые меры, чтобы обеспечить устойчивость пенсионной системы и использовать трудовой потенциал пожилых людей, пишет progoroduhta.ru.