Обе разработки привлекли внимание жюри благодаря использованию современных мультимедийных технологий для более эффективной коммуникации с аудиторией и рассказа о возможностях трудоустройства на ММК. В «Добро пожаловать-центре» для рекрутинга посетители могут узнать о возможностях работы на комбинате и особенностях его продукции. На сенсорных экранах демонстрируется информация о различных областях применения стали: от строительства трубопроводов и мостов до производства консервных банок и монет. Здесь также представлен аудиорассказ реальных сотрудников предприятия о своей работе, что позволяет потенциальным кандидатам лучше понять,

Центр "Юный металлург" также использует передовые мультимедийные средства для увлекательного обучения детей. В центре есть объёмный кинотеатр, который позволяет учащимся погрузиться в мир металлургии с помощью интерактивных игровых столов и проекторов, транслирующих контент на различные поверхности. Такой подход делает образовательный процесс не только познавательным, но и увлекательным.

Международная премия Eventiada Awards основана в 2011 году и проводится ежегодно, начиная с 2012 года. Награды вручаются за лучшие проекты в области коммуникаций, реализованные в разных странах и отраслях. В этом году премия проводилась в 13-й раз и собрала множество достойных участников. ММК продемонстрировал высокий уровень профессионализма в области корпоративных коммуникаций и показал, как можно эффективно сочетать технологии с обучением и привлечением новых специалистов.

Этот успех также подчёркивает важность инновационных подходов в сфере рекрутинга и популяризации металлургической отрасли среди молодёжи, открывая новые горизонты для будущих работников, пишет ура.ру.