Лидерами по щедрости стали компании из IT-сферы (60% подняли зарплаты), следом идут логистические (58%) и торговые (57%).

Тенденция к увеличению оплаты труда соответствует общероссийской. Так, в конце мая сообщалось о 17-процентном росте доходов сварщиков за пять месяцев.

Однако не все так радужно. 13% опрошенных работодателей сообщили, что у них в компании зарплаты не менялись уже более года.

Стоит отметить, что чаще всего индексация или повышение окладов происходило в компаниях, где работает менее 50 человек.

В целом же рынок труда Челябинской области демонстрирует положительную динамику, и можно надеяться, что рост зарплат продолжится.