Опрос также показал, что родители выпускников, планирующих поступление в вузы, активно поддерживают идею. 66% из них считают, что распределение поможет молодым специалистам получить практический опыт и быстрее адаптироваться к профессиональной среде. Однако 20% респондентов выступили против, выразив опасения по поводу низких зарплат на распределенных местах, возможных коррупционных рисков и социального неравенства.

Студенты дневных отделений разделились во мнениях. 41% опрошенных поддержали инициативу, отметив ее потенциал для карьерного роста и профессионального развития. 39% выступили против, а 20% затруднились с ответом, не имея однозначной позиции по этому вопросу.

Система распределения, существовавшая в СССР, предполагала обязательное трудоустройство выпускников вузов на определенный срок после окончания учебы. Ее возрождение обсуждается в России уже несколько лет, особенно на фоне дефицита кадров в ряде отраслей, таких как медицина, образование и промышленность. Сторонники инициативы считают, что она поможет решить проблему нехватки специалистов в регионах и обеспечит молодежь первым рабочим местом.

Однако противники системы указывают на возможные недостатки, включая ограничение свободы выбора для выпускников и риск попадания на низкооплачиваемые или неинтересные должности. Кроме того, существует опасение, что такая практика может привести к злоупотреблениям со стороны работодателей и коррупции.