В Челябинской области продлили программу выплат для медиков, переезжающих на село

Депутаты регионального парламента утвердили продление действия закона о поддержке медицинских работников. Проектом бюджета на ближайшие три года на эти цели предусмотрено ежегодное финансирование.

В Челябинской области принято решение о продлении действия ключевой социальной программы, направленной на привлечение медицинских кадров в сельскую местность. Как сообщили в пресс-службе Законодательного собрания региона, депутаты утвердили изменения в закон. Об этом пишет "Коммерсант". Согласно принятой поправке, срок действия данного закона продлевается на три года — до 31 декабря 2028 года включительно.

В своем выступлении министр здравоохранения Челябинской области Татьяна Колчинская дала пояснения относительно финансового обеспечения инициативы. Она отметила, что в проекте областного бюджета на плановый период 2026-2028 годов на реализацию программы выплат ежегодно закладывается 5 миллионов рублей. Эти средства будут направлены на предоставление фельдшерам, переехавшим для работы в сельскую местность, единовременных денежных выплат. Размер выплаты составляет от 500 тысяч до 1 миллиона рублей.

Право на получение единовременной выплаты имеют определенные категории медицинских работников. В первую очередь это выпускники, получившие среднее медицинское образование и в течение одного календарного года после окончания учебы заключившие трудовой договор на должность фельдшера в сельских населенных пунктах, поселках городского типа или в городах с численностью населения, не превышающей 50 тысяч человек.

Законодатели предусмотрели также поддержку для медицинских специалистов, которые вернулись к гражданской профессии после прохождения срочной военной службы. Право на выплату сохраняется за теми, кто получил среднее медицинское образование в год, предшествующий началу службы по призыву. Отдельно подчеркивается, что повышенная выплата в размере 1 миллиона рублей предусмотрена для фельдшеров, которые займут должности, остававшиеся вакантными на протяжении трех и более лет. Эта мера призвана стать дополнительным стимулом для трудоустройства в наиболее дефицитные и сложные с точки зрения кадрового обеспечения участки работы.

Принятое решение является частью комплексной региональной политики, направленной на укрепление системы здравоохранения. Параллельно с мерами социальной поддержки медицинских работников в Челябинской области ведется активная модернизация материально-технической базы медицинских учреждений. Ранее сообщалось, что в рамках программы развития здравоохранения в 2025 году планируется строительство 18 новых медицинских объектов и завершение капитального ремонта еще 80 существующих учреждений. Таким образом, продление программы выплат рассматривается как важный элемент стратегии, нацеленной на обеспечение доступности и качества медицинской помощи для жителей всех населенных пунктов региона.