Рост качества занятости: Южный Урал увеличил число высокооплачиваемых рабочих мест на 12%

Челябинская область превысила среднероссийский показатель по удельному весу высокопроизводительных вакансий.

Челябинская область показывает уверенный рост числа высокопроизводительных рабочих мест. За 2024 год их количество увеличилось на 12%. По данным Центра экономических исследований "РИА Рейтинг", на каждую тысячу занятых в регионе приходится 355 высокооплачиваемых позиций, что выше среднего по России — 350 мест. Это свидетельствует о позитивных изменениях на рынке труда и повышении качества занятости.

Ключевую роль в создании таких вакансий играет обрабатывающая промышленность, на которую приходится 43% всех высокопроизводительных рабочих мест. Этот сектор продолжает оставаться основой экономики региона, обеспечивая как количественные, так и качественные показатели занятости. По методике Росстата, высокопроизводительными считаются места с зарплатой выше средней по отрасли.

В общероссийском рейтинге Челябинская область занимает 34-е место, уступая регионам с добывающей промышленностью. Среди лидеров — Ямало-Ненецкий автономный округ (929 мест на тысячу занятых), Чукотский (819) и Ненецкий (811) округа. В то же время в Республике Дагестан всего 85 таких рабочих мест.

Эксперты отмечают, что рост числа высокопроизводительных мест повышает производительность труда и улучшает благосостояние работников. С 2020 по 2024 год в России таких вакансий стало на 18% больше — 25,9 миллиона. Эти изменения соответствуют национальным проектам по повышению производительности. Сообщает издание "Губерния (г. Челябинск)".

Ранее сообщалось, что в августе 2025 года работодатели Челябинской области предлагали сварщикам среднюю зарплату в 204,9 тысячи рублей, а водителям — 200,8 тысячи рублей. Это подтверждает тенденцию роста доходов в промышленном секторе региона. Создание высокопроизводительных рабочих мест улучшает экономику и качество жизни на Южном Урале.