Мысли об уходе: почему 65% магнитогорцев держатся за нелюбимую работу

Исследование показало, что большинство жителей города регулярно мечтают об увольнении, но не готовы к решительному шагу.

Неожиданные результаты исследования трудовых настроений в Магнитогорске показали, что 65% работающих жителей города периодически задумываются об уходе с текущего места работы, но так и не решаются подать заявление об увольнении. Результаты опроса предоставили в SuperJob.

Как выяснилось, желание уволиться часто возникает на эмоциональной волне. Многие респонденты признаются, что это скорее реакция на конкретные стрессовые ситуации, чем осознанное решение. "Когда эмоционально вымотан и устал" — типичное объяснение таких мыслей. Однако есть и более серьезные причины для недовольства — 20% опрошенных указывают на регулярные авралы и переработки как основной фактор, заставляющий их задуматься о смене работы.

Исследование выявило любопытную градацию частоты таких размышлений: 8% магнитогорцев признались, что идея уволиться посещает их несколько раз в день. 10% ежедневно борются с этим желанием. 12% задумываются об уходе как минимум раз в неделю. 20% — раз в месяц. 9% — раз в полгода. 6% — раз в год.

При этом 19% респондентов утверждают, что никогда не размышляют об увольнении, объясняя это тем, что просто уйдут, когда действительно захотят.

Женщины оказались более склонны к размышлениям об уходе с работы (75%) по сравнению с мужчинами (56%). Наиболее неудовлетворенной возрастной группой стали магнитогорцы 35-45 лет — 73% из них регулярно задумываются об увольнении. Среди тех, кто старше 45 лет, этот показатель составляет 60%, а среди молодежи до 35 лет — 70%.

Интересная зависимость прослеживается и в уровне заработка. Среди тех, кто получает от 100 тысяч рублей в месяц, мысли об уходе возникают чаще (69%), чем у работников с меньшим доходом.