В Магнитогорске открылись кадровые центры

В преддверии Дня металлурга на территории городского курорта «Притяжение» в Магнитогорске открылись два новых центра: Кадровый центр ММК и центр «Юный металлург».

Они предназначены для информирования взрослых и детей о востребованных профессиях в Группе ПАО ММК и возможностях трудоустройства. В этих центрах посетители могут ознакомиться с интересными фактами из истории комбината и города, узнать о социальных программах поддержки работников и актуальных вакансиях. Там же можно заполнить анкету для соискателей, которая будет сразу направлена в кадровую службу предприятия, а также пройти собеседование.

Представитель президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе Владимир Якушев и губернатор Челябинской области Алексей Текслер высоко оценили технологический уровень и актуальность новых центров после их визита.

В центрах установлены девять современных интерактивных инсталляций. Посетители могут использовать сенсорный экран в виде карты страны, чтобы узнать о масштабах и значимости Магнитогорского металлургического комбината: объемах производства, ассортименте продукции, её применении и полном технологическом цикле ММК. Также на инсталляциях представлены основные предприятия Группы ПАО ММК, сообщил «Доступ».

Посетители могут пообщаться с работниками ММК с помощью интерактивных панелей. Сотрудники расскажут об особенностях своих профессий, преимуществах работы в компании и ответят на все возникающие вопросы.

На специальных сенсорных стойках представлена игровая квест-зона, где можно выявить свои профессиональные склонности и предпочтения, а также получить рекомендации по наиболее подходящей специализации, знакомясь с описаниями основных профессий и карьерных возможностей в ПАО ММК.

Интерактивные инсталляции и мультимедийное содержание погружают посетителей, особенно детей, в увлекательный мир металлургии. Созданы все условия, чтобы гости комплекса «Притяжение» могли виртуально посетить предприятия и увидеть их работу.

Кроме того, в центрах представлены экскурсионный маршрут по предприятию с зоной полного погружения в локацию, витрина со скользящим экраном, интерактивные игровые столы для детей и зона мастер-классов для школьников.

Посетители могут получить всю необходимую информацию от консультантов центров о деталях и преимуществах работы на ММК.