Россиян ждут большие каникулы почти на месяц: неожиданный сюрприз от государства

Майские праздники предоставляют не только возможность насладиться весной, но и шанс продлить отдых, тщательно спланировав отпуск.

В 2025 году россияне могут превратить обычные выходные в почти месячную паузу, если грамотно использовать трудовое законодательство и праздничные даты.

Как это осуществить?

В 2025 году майские праздники расположены так:

С 28 апреля по 1 мая — четыре выходных дня. 2 и 3 мая — рабочие дни. С 4 по 9 мая — еще шесть выходных, включая День Победы.

Если оформить отпуск на 2 и 3 мая, а потом продлить его после праздников, получится длительный отдых. Например, оформив отпуск с 2 по 23 мая, можно насладиться почти месячной передышкой благодаря включенным праздничным дням.

Как действовать:

Заранее согласуйте время отпуска. По Трудовому кодексу РФ, расписание отпусков утверждается в декабре предыдущего года. Если ваш отпуск назначен на май, уточните возможность его корректировки. Используйте праздничные дни. Помните, что праздничные, такие как 1 и 9 мая, не считаются отпуском и удлиняют ваш отдых. Делите отпуск. Закон разрешает разбивать отпуск на части, если одна из них не менее 14 календарных дней.

Учитывая потребности производства, работодатель может отказать в изменении отпускного графика, если это затронет рабочий процесс.

Преимущества подхода:

Можно отдохнуть почти месяц, тратя минимальные отпускные дни. Майская погода отлично подходит для путешествий или отдыха на даче. Избегаются летние ажиотажи и высокие цены на туризм.

Пример расчета:

Если отпуск начинается 2 мая и длится до 23 мая включительно:

Праздничные дни (1 и 9 мая) не учитываются. Используются лишь 15 календарных дней из 28 положенных.